心理实验设计复习串讲资料3

发布日期:2018-05-23 12:27:31 编辑整理:天津自考网 【字体: 】   【自考招生老师微信】
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  第三章  实验设计方法

  单项选择、多项选择、填空题:

  1、实验设计是考虑如何在一项实验中构造、安排各种成分的位置,怎样进行实验。实验设计是研究工作的重点。将实验设计分为真实验设计、准实验设计和非实验设计。

  2、根据被试接受实验处理的情况,真实验设计可分为组间设计、组内设计和混合设计三大类。

  3、当研究的自变量为被试变量(如性别)时,一般采用组间设计。另外,如果被试只能完成一种实验条件而无法参加另外一种实验条件时,也采用组间设计。

  4、随机选择是从同一个总体中抽出两个或多个样本。随机分配被试的主要优点是平衡了两组被试的各种特点。

  5、在有些研究中也经常采用前测任务来匹配被试。理想匹配方式:①相同任务②类似任务③相关任务

  6、ABBA平衡法存在的问题①如果练习效果不是呈线性增长的,则这种平衡就是无效的②预期作用。控制预期作用的方法是减少重复的次数。

  7、不完全的组内设计选择的顺序有拉丁方设计和随机开始的循环排列。

  8、准实验设计的主要优点是使用自然发生的自变量,并且具有重要的实际意义。准实验设计在吸收实验设计优点的同时,又结合了观察法和相关研究的特点。

  9、准实验设计采用两种标志符号:“X”代表实验处理:“O”代表对行为的观察与测量。O的下角标是指收集数据的重复次数。

  10、单被试实验设计经常应用于临床治疗、行为矫正等应用领域。分类:①ABAB设计②ABACA设计③AB1AB2A设计

  名词解释:

  1、组间设计-又称为被试间设计或独立组设计,就是把数目相同的被试分配到自变量的不同水平或不同的自变量上。

  2、随机组设计-如果两个组除了自变量以外所有的方面都相等,那么,这两组在因变量上的差异主要就是由不同的自变量造成的。方法:随机选择和随机分配。

  3、匹配组设计-就是对全部被试进行预备测验,测验的性质与正式实验的性质是类似的,或者是相关的,然后按测验成绩均匀地形成组。

  4、需要特征-是指在心理学研究中,被试通过一些线索或信息洞悉他们在实验中应该表现出来的行为。

  5、实验者效应-由于主试有意或无意影响而造成的实验偏差称为实验者效应。

  6、安慰剂控制-在实验中是指一种看起来象药物或其他速效物质,实际上是一种无效或非活动性的物质。

  7、双盲实验-被试和观察者都不了解各个实验组接受的实验条件。

  8、组内设计-又称为被试内设计,就是使每个被试轮流分配到自变量的不同水平或不同的自变量上。有时又称为重复测量设计。

  1、 完全组内设计-就是把所有可能的顺序都排出来进行实验,以抵消练习或疲劳作用的影响。

  10、随机区组设计-是随机组设计中最常见的实验设计方法,实验中包含多个区组(block),每一个区组中实验条件的顺序是随机排列的。

  11、ABBA平衡法-是指每一种实验条件都以正反两种顺序呈现给被试。

  12、预期作用-是指被试对后面实验条件的预期。

  13、拉丁方设计-每一种自变量在每一横行和纵列只出现一次,不许重复,这就是拉丁方排列的要求。(因素的k个水平随机分配在k2个方格中,每一水平在每行、每列中仅出现一次)。

  14、准实验设计-是介于非实验设计和真实验设计之间的实验设计,它对额外变量的控制比非实验设计要严格一些,但不如真实验设计控制得充分和广泛。

  15、霍桑效应-是指新异的工作条件对工作的促进作用。

  16、单被试实验设计-是指在研究中只有一名被试,着重于对单个被试行为变化的测量。单被试实验设计的特点是强调单个被试或少数几个被试,有时又把它称为“small  n  research”。

  17、比较研究-或者是指对同一个人在较长时期内的成长发展,或者是指那些在某些时间内几个子群组样本的比较研究,也包括对处于多个文化中的样本之间的比较研究。通常所指的比较研究就是横断研究和纵向研究。

  18、横断研究-是对某一个特定点上的几个不同组(通常是具有不同的

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